Цей сайт використовує cookie. Файли cookie запам'ятовують ваші вподобання, це допоможе показати краще для Вас

Впровадження корпоративного порталу

Корпоративний портал - новий клас програмного забезпечення, який вирішує завдання управління співробітниками

Коли потрібен корпоративний портал

  • Зростає компанія і її територіальна розподіленість
  • Відсутні повноцінні комунікації всередині компанії
  • Необхідно автоматизувати рутинні бізнес процеси
  • Неможлива віддалена робота
  • Неможливо консолідувати роботу всіх підрозділів
  • Відсутні єдині сховища документів
Етапи впровадження корпоративного порталу
Визначаємо цілі та критерії успіху
Проводимо підготовчі роботи, вивчаємо процеси, структуру і систему роботи. Спільно визначаємо критерії успішності впровадження
Складаємо ТЗ на впровадження
Готуємо документ - основу впровадження, визначаємо відповідальних за підготовку контенту і мотивацію при використанні системи
Налаштовуємо систему, автоматизуємо рутину
Налаштовуємо систему, автоматизуємо процеси узгоджень, скорочуємо час на виконання рутинних операцій

Наповнюємо контентом

Створюємо бази знань, наповнюємо систему контентом, робимо її інтегративної та зручною для користувача
Розробляємо регламенти
Розробляємо регламенти та форми взаємодії з порталом, закладаємо фундамент для вдосконалення і масштабування системи

Навчаємо співробітників

Навчаємо співробітників використанню і супроводжуємо, вказуючи на помилки користувачів
Наші клієнти
Запишіться на консультацію
Консультація по впровадженню і результатами впровадження корпоративного порталу