Внедрение корпоративного портала

Корпоративный портал - новый класс программного обеспечения, который решает задачу управления сотрудниками

Когда нужен корпоративный портал

Растет компания и ее территориальная распределенность
Отсутствуют полноценные коммуникации внутри компании
Необходимо автоматизировать рутинные бизнес процессы
Невозможна удаленная
работа
Невозможно консолидировать работу всех подразделений
Отсутствуют единые хранилища
документов
Этапы внедрения корпоративного портала
1
Определяем цели и критерии успеха
Проводим подготовительные работы, изучаем процессы, структуру и систему работы. Совместно определяем критерии успешности внедрения
2
Составляем ТЗ на внедрение
Готовим документ - основу внедрения, определяем ответственных за подготовку контента и мотивацию при использовании системы
3
Настраиваем систему, автоматизируем рутину
Настраиваем систему, автоматизируем процессы согласований, сокращаем время на выполнение рутинных операций
4

Наполняем контентом

Создаем базы знаний, наполняем систему контентом, делаем ее интегративной и удобной для пользователя
5
Разрабатываем регламенты
Разрабатываем регламенты и формы взаимодействия с порталом, закладываем фундамент для совершенствования и масштабирования системы 
6

Обучаем сотрудников

Обучаем сотрудников использованию и сопровождаем, указывая на ошибки пользователей
Наши клиенты
Запишитесь на консультацию
Консультация по внедрению и результатам внедрения корпоративного портала
Свяжитесь с нами для внедрения сопровождения или аудита CRM. Покупке или продлению лицензий . Обучения или консалтинга.
[Контакты]
ДЛЯ СВЯЗИ
office@pddpro.com.ua
+380 95 000 35 06
/